Uma parceria entre a Teka e o influenciador digital Tony Alves, conhecido por produzir conteúdos em Libras nas redes sociais, promove a inclusão a partir de um vídeo no Youtube. Neste material, o criador apresenta a trajetória da marca e explica como são produzidos os artigos de cama, mesa e banho da empresa, além de reforçar as oportunidades para Pessoas com Deficiência (PcD) para atuar nos diferentes departamentos da gigante têxtil.
A iniciativa busca ampliar o acesso a informações sobre os produtos e o processo produtivo da companhia. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil possui cerca de 2,6 milhões de pessoas com deficiência auditiva, considerando a população com dois anos ou mais que declarou ter muita dificuldade para ouvir ou não conseguir ouvir de modo algum, mesmo com o uso de aparelhos auditivos.
A ação reforça a importância das iniciativas de comunicação acessível nas empresas, para tornar informações institucionais e de consumo mais acessíveis a diferentes públicos.
Oportunidades PCD
Atualmente, a Teka conta com cerca de 50 colaboradores com deficiência, que atuam em diversas áreas da empresa. “Nosso projeto de inclusão e diversidade busca promover oportunidades, valorizar talentos e construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo. Como parte dessa iniciativa, estamos com mais de 30 oportunidades abertas nas unidades de Blumenau e Artur Nogueira, nas áreas de produção e administrativa”, comenta Reginaldo Schmoller, superintendente de RH da Teka.
Sobre a Teka
Há 100 anos no mercado, a Teka é uma das principais indústrias têxteis da América Latina. A empresa produz artigos de cama, mesa e banho destinados tanto para o lar quanto para o setor hoteleiro, atendido pela linha profissional Profiline. Reconhecida pela alta qualidade, inovação constante e compromisso com a sustentabilidade, a marca possui estrutura produtiva própria e verticalizada, além de presença consolidada em todo o território nacional. Com mais de dois mil colaboradores, a Teka valoriza o capital humano como parte essencial de sua história e é destaque em iniciativas sustentáveis e premiações ligadas ao setor têxtil e hoteleiro.
HALLO! Magazine surge em 2013, com edições impressas, com notícias orientadas à soluções, despertando interesse e engajamento de seus leitores e leitoras. Em 2022, já é multiplataforma (formatos impresso e eletrônico).
