CONCARH 2025 combina práticas sustentáveis e ações de baixo carbono

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A 35ª edição do CONCARH — Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas — propõe uma transformação ambiental que vai além dos discursos de palco. Organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Santa Catarina (ABRH-SC), o evento, que atrai mais de 4,5 mil congressistas, combina práticas sustentáveis e ações de baixo carbono com o objetivo declarado de provocar gestores e inspirar mudanças reais no mundo corporativo.

O CONCARH busca ser uma vitrine de possibilidades. Copos reutilizáveis, mobiliário reciclado, uso de carros elétricos e compensação de emissões de carbono são algumas das medidas adotadas. A mensagem é clara: sustentabilidade é estratégia e começa com gente.

Sharon Haskel Koepsel, diretora de Sustentabilidade da ABRH-SC e Fernando Assanti, diretor do CONCARH 2025. Divulgação

“Este congresso é planejado por pessoas que pensam em pessoas, mas também no planeta que habitamos”, explica Sharon Haskel Koepsel, diretora de Sustentabilidade da ABRH-SC. “Não se trata apenas de boas intenções, mas de ações que possam ser replicadas nos ambientes de trabalho depois que os holofotes do evento se apagam”.

Ações práticas, impacto real

Entre as iniciativas mais visíveis está o transporte dos quase 200 palestrantes em uma frota de carros elétricos, carregados sob demanda. A meta é realizar um evento carbono zero, compromisso assumido também com a aquisição de créditos de carbono para neutralizar as emissões residuais.

Copos reutilizáveis, desenvolvidos em parceria com a empresa Meu Copo Eco, são distribuídos mediante uma taxa reembolsável. O objetivo é reduzir a produção de lixo e fomentar uma cultura de consumo consciente entre os participantes.

Já o mobiliário, espalhado por todo o pavilhão do CentroSul em Florianópolis, foi produzido com materiais reaproveitados da edição anterior. Vasos e bancos foram criados em parceria com a Eco Local Brasil, ONG especializada na transformação de resíduos em objetos funcionais e esteticamente atraentes.

“O CONCARH tem uma energia que contagia”, diz Sharon. “Queremos que as lideranças aqui presentes saiam provocadas, com vontade de aplicar essas ideias em suas empresas. É difícil? Sim. Mas é possível”.

Sustentabilidade em pauta

A sexta-feira (11), último dia do congresso, será marcada por duas palestras voltadas exclusivamente ao tema. A jornalista Giuliana Morrone, ex-âncora da TV Globo, abordará os desafios da sustentabilidade no contexto do ESG (governança ambiental, social e corporativa), enquanto a própria Sharon Haskel conduzirá a conferência “Sustentabilidade começa com gente”.

Ambas acontecem nas arenas principais do evento e simbolizam o esforço do CONCARH em colocar a sustentabilidade no centro do departamento de gestão de pessoas, que muitas vezes está desconectado dos debates ambientais nas empresas.

Reciclagem como legado

Desde 2023, a ABRH-SC mantém uma parceria com a Eco Local Brasil para gerir os resíduos recicláveis produzidos durante o evento. Diariamente, os materiais são recolhidos, separados e destinados a cooperativas locais, como a Renascer 4R.

“Conseguimos dar uma destinação adequada às lonas e banners do evento, que se transformam em mobiliário. Enquanto isso, as cooperativas fazem a triagem e a destinação dos resíduos recicláveis como papel, plástico e alumínio”, explica Luciana do Nascimento, representante da Renascer 4R.

Para Fernando Assanti, diretor do CONCARH 2025, a escolha da Eco Local Brasil se deu justamente pela abrangência da solução proposta: “Eles cuidam desde a triagem até a produção de mobiliário reutilizável. O impacto é ambiental, mas também econômico e social, pois movimenta cooperativas locais”.

O dia seguinte

Encerrado o evento, a ABRH-SC pretende manter viva a discussão. Está prevista a divulgação da primeira Matriz de Materialidade, documento que irá nortear as ações sustentáveis futuras da organização e suas regionais. Também haverá o lançamento do 1º Relatório de Sustentabilidade do CONCARH.

“Nossas ações não acabam no sábado. Elas ganham continuidade, formato e densidade para se tornarem referência para empresas em todo o estado. O que começou como evento se transforma em movimento”, conclui Sharon.

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