O que diferencia um bom líder de alguém que apenas ocupa um cargo de chefia? Mais do que dominar processos e conhecimentos técnicos, conduzir equipes exige saber se comunicar, orientar profissionais e construir relações de confiança. Essas competências estiveram no centro de uma capacitação gratuita promovida pela Ailos Cooperativa Únilos, por meio da Ailos Educação, em parceria com a Olsen, indústria de equipamentos médicos e odontológicos de Palhoça, na Grande Florianópolis.
Durante três meses, 25 líderes, coordenadores e gestores da empresa participaram da Trilha de Liderança Olsen, composta por três cursos e 12 módulos. A programação abordou situações do cotidiano das equipes, ferramentas de gestão de pessoas e a influência dos profissionais em cargos de chefia na cultura da empresa. A jornada foi concluída na quarta-feira (11), com a entrega de certificados e um encontro dedicado à reflexão sobre os aprendizados.
A experiência faz parte do Ailos Educação, programa oferecido pelas Cooperativas Ailos desde 2002, com atividades gratuitas financiadas por recursos do Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (FATES). Entre suas frentes de atuação estão a educação financeira, o empreendedorismo e a qualificação profissional, incluindo ações desenvolvidas em parceria com empresas.
A atuação da Ailos Únilos nessa frente busca aproximar a formação profissional dos desafios vividos dentro das empresas, levando o conhecimento para além dos espaços tradicionais de ensino. “O Ailos Educação nas Empresas atende às necessidades de cada organização. No caso da Olsen, construímos juntos a trilha de liderança, trazendo temas importantes para os gestores, como ferramentas para o dia a dia, liderança e cultura organizacional”, explica Adriana Machado Thomé, coordenadora de Gestão de Pessoas e Relacionamento com o Cooperado da Ailos Únilos.
Para Josinei Goulart, líder de pré-montagem da Olsen há três anos, um dos pontos mais relevantes foi a possibilidade de aprimorar a comunicação com os colegas. “Uma parte que me chamou muito a atenção foi a questão dos feedbacks. Conheci várias ferramentas que posso utilizar aqui com os colaboradores da empresa”, relata.
A importância de investir no desenvolvimento dos profissionais também foi abordada pelo fundador e presidente da Olsen, Cesar Olsen, durante o encerramento da jornada. À frente de uma indústria familiar com 48 anos de atuação, o empresário conversou com os participantes sobre o papel das empresas na valorização de seus colaboradores. “Tudo que envolve pessoas e a melhoria das relações interpessoais é fundamental. A empresa que não trabalha para fortalecer o relacionamento entre as pessoas está perdendo uma grande oportunidade”, afirmou. A reflexão dialogou com a palestra da consultora Ana Paula Platt, que discutiu como as atitudes dos gestores contribuem para a construção da cultura organizacional.
Durante a apresentação, Ana Paula propôs um exercício ao público: recordar lideranças que marcaram positivamente suas trajetórias profissionais e refletir sobre como gostariam de ser lembrados por suas equipes daqui a dez anos. A partir dessas perguntas, discutiu como a maneira de se comunicar, orientar pessoas e tomar decisões pode reforçar, no cotidiano, os valores de uma organização.
A consultora também destacou a relação entre a experiência e os princípios do cooperativismo. “É muito bacana ver o poder e o potencial do cooperativismo atuando na prática, com seus princípios sendo colocados em atitudes, como essa parceria para desenvolver as lideranças internamente”, afirma.
Sobre a Ailos Únilos
Com 28 anos de atuação na Grande Florianópolis, a Ailos Cooperativa Únilos reúne mais de 21 mil cooperados, administra mais de R$ 374 milhões em ativos e conta com sete unidades de atendimento, distribuídas entre Florianópolis, São José, Palhoça e Biguaçu. Integra o Sistema Ailos, formado por 14 cooperativas de crédito e presente em mais de 120 municípios do Sul e Sudeste do Brasil. Além das soluções financeiras, a Únilos promove ações de educação e desenvolvimento comunitário por meio de iniciativas como a Ailos Educação, que oferece atividades gratuitas de educação financeira, empreendedorismo e qualificação profissional.
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