O crescimento exponencial de dados disponíveis intensificou a necessidade de profissionais capazes de extrair sentido deles. É esse paradoxo que tem reconfigurado o perfil exigido dos líderes empresariais e pautado os principais fóruns de gestão no país. No CONCARH 2026, Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas, que acontece de 9 e 10 de julho em Florianópolis, a Fritz Müller – Hub de Conhecimento leva temas que abordam os dois lados de uma mesma equação: a inteligência dos dados e a inteligência das pessoas.
No dia 9 de julho, o professor José Vicente Cordeiro abre a programação do espaço EXPOCARH com a palestra “Como ser um Líder Protagonista”. Doutor em Gestão de Negócios pela UFSC e professor convidado da Fritz Müller, Cordeiro apresenta um modelo baseado em quatro pilares atitudinais (autorresponsabilidade, integridade, autenticidade e humildade) como fundação para lideranças capazes de sustentar a cooperação e o desenvolvimento de equipes diante de ambientes voláteis e incertos. A abordagem dialoga com uma tendência identificada por pesquisadores da área de gestão: líderes que investem no desenvolvimento humano de seus times registram resultados consistentemente superiores em produtividade e retenção.
No dia 10 de julho, a professora Catarina Rodrigues Del Papa sobe ao palco principal com a palestra “A Era da Interpretação: quando dados viram poder e o humano vira diferencial”. A proposta discute porque o volume de dados, sozinho, não gera vantagem competitiva e porque a capacidade de interpretá-los com olhar crítico se tornou uma das competências mais estratégicas da atualidade. Catarina aborda, ainda, os riscos de uma leitura superficial das informações e os vieses embutidos nos algoritmos, convidando o público a repensar o lugar das pessoas em organizações cada vez mais orientadas por dados. Especialista em Ciências do Consumo pela ESPM e em Mercado de Capitais pela USP, ela é professora da Fundação Dom Cabral (FDC) e cofundadora da Rito, plataforma de design de experiências imersivas de futuros.
O congresso, promovido pela ABRH-SC, é considerado o maior evento de gestão de pessoas do Sul do Brasil e ocorre no CentroSul. Está será a 36ª edição do evento, que anualmente reúne mais de 5.500 participantes e 130 palestrantes nacionais e internacionais.
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